自己啓発通信教育制度の導入目的は9割が「スキルアップ」 日本マンパワー調査
自己啓発通信教育制度の導入目的は9割が「スキルアップ」 日本マンパワー調査
日本マンパワー（本社：東京都千代田区）が2009年8月28日発表した「企業における自己啓発通信教育制度の実態調査」によると、企業が自己啓発通信教育を導入する目的は、「従業員の知識・スキルアップ」が89.7％を占めて、圧倒的な1位だった。
通信教育
その解答が返ってくるのがとても遅かったり、をやっていたのですが なかなか続けきれなかったですね・・・ kao05 やっぱりしっかりとした決意をもって頑張ろうと思わないと 続かないものだと思います。